Razglas

IŠČEMO NOVEGA SOCIAL MEDIA IN WEB SODELAVCA/SODELAVKO

13. 05. 2019

Kino Šiška od 1. 7. 2019 v svojih vrstah potrebuje novega sodelavca/ sodelavko za upravljanje družbenih medijev, spletne strani in ostalih spletnih kanalov Kina Šiška.

Iščemo sodelavca/sodelavko, ki je naklonjen/a programu Kina Šiška, želi delati v našem kolektivu ter ima znanja za opravljanje spodaj opisanih delovnih nalog. Novi sodelavec/ sodelavka bo v sodelovanju s programskim, DTP in piar oddelkom skrbel/a za čim boljšo vidnost znamke Kina Šiška ter dogodkov v njegovi organizaciji. Z novim/o sodelavcem/ko bomo po poskusni dobi treh mesecev podpisali pogodbo o sodelovanju do konca leta 2019 z možnostjo podaljšanja. Uvajanje bo potekalo v juniju (terminsko po dogovoru), končna primopredaja delovnih obveznosti je najkasneje do 30. 6. 2019.

Osnovne zadolžitve

– redna prisotnost v pisarni Kina Šiška
– redno vsebinsko posodabljanje spletne strani Kina Šiška
– upravljanje in ustvarjanje vsebin za družbena omrežja Kina Šiška (Facebook, Instagram, Twitter) in znamk Kina Šiška
– priprava in izvedba Facebook, Instagram in Google Ads oglaševanja
– redna udeležba na javnih dogodkih in dogodkih ob koncih tedna (oboje po dogovoru)

Nujno

  • naklonjenost programu Kina Šiška (glasba, gledališče, vizualna umetnost)
  • osnovno poznavanje WordPress
  • poznavanje uporabe družbenih omrežij (Facebook, Instagram, Twitter)
  • poznavanje spletnega oglaševanja (Facebook, Instagram)
  • znanje angleškega jezika

Prednost imajo kandidati/kandidatke, ki imajo poleg naštetih pogojev osnovno poznavanje Google Ads in video produkcije.

Oblika sodelovanja in honorar

Z novim sodelavcem/sodelavko bo Kino Šiška po poskusni dobi treh mesecev podpisal pogodbo o sodelovanju do konca leta 2019 z možnostjo podaljšanja. Predviden honorar za obdobje poskusne dobe je 1.000 EUR bruto mesečno, po poskusni dobi 1.200 EUR bruto mesečno. Za čas uvajanja je honorar po dogovoru. Za opravljanje dela bo izbrani kandidat/kandidatka uporabljal/a službeni prenosni računalnik in telefon.

Postopek izbire

Postopek izbire bo potekal v dveh krogih. Do vključno ponedeljka, 20. maja 2019, do polnoči pošlji kratek CV, iz katerega so razvidne tvoje delovne izkušnje in reference, ter krajši zapis, zakaj bi želel/a delati v Kinu Šiška (oboje skupaj največ ena A4 stran). Najkasneje do 23. maja bomo izbrali do pet kandidatov/kandidatk, ki bodo v drugem krogu dobili naloge v zvezi s pripravo kampanj na družbenih omrežjih. Drugi krog bo skupaj z razgovorom potekal v dopoldanskih urah v ponedeljek, 27. maja 2019 v dvorani Komuna Kina Šiška. Dokončni izbor bomo opravili najkasneje do 30. maja.

Prijave bodo pregledali in opravili končni izbor:

Mitja Bravhar, pomočnik direktorja za menedžment in finance, umetniški vodja gledališkega in plesnega programa
Matjaž Manček, pomočnik direktorja za glasbeni program, vodja glasbenega programa
Lara Plavčak, vodja projektov
Rok Avbar, vodja za stike z javnostjo
Daniel Sheppard, spletni guru v odhajanju

Postopek uvajanja in pričetek dela

Uvajanje bo potekalo v Kinu Šiška v dopoldanskem oziroma večernem času v mesecu juniju po vnaprejšnjem dogovoru. Pričetek samostojnega dela je 1. 7. 2019.

Prijavo pošlji na info@kinosiska.si. Dodatne informacije na rok.avbar@kinosiska.si.

Krovna fotografija je simbolična.

Predvaja se…